… con la mansione di impiegata amministrativa addetta alla produzione, lamenta nullo o illegittimo il licenziamento intimato il 24.9.2018 per giustificato motivo oggettivo, che la convenuta allega inve…...
…o volontario concorso del lavoratore. Detto che in ogni caso e comunque il licenziamento per giusta causa sarebbe illegittimo per la totale pretermissione del procedimento disciplinare, anche a voler …...
…no, agli effetti della tutela richiesta, nullità del licenziamento disciplinare perché discriminatorio, ritorsivo, in frode alla legge, illegittimo per insussistenza della giusta causa, sproporzionato…...
…resso altra società concorrente. Chiede, pertanto, dichiararsi nullo per ritorsione o illegittimo il licenziamento (disciplinare) e condannarsi la convenuta alla reintegrazione e alle indennità di leg…...
…e sociali - ha impugnato il licenziamento per giusta causa del 20/10/2017 ritenendolo nullo ed illegittimo e invocando la tutela di cui al d.lgs. 23/2015. Il licenziamento si fonda sulle seguenti cont…...
…iliario (settore igiene ambientale) - ha impugnato il licenziamento per giusta causa comunicato con lettera del 57/2/2018 ritenendolo illegittimo e invocato conseguentemente la tutela di cui all' art.…...
… giorni. Il licenziamento è tuttavia illegittimo in considerazione della tardività nella contestazione del fatto. La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di licenziamento disciplinar…...
…rso proposto dalla dipendente E.XXXXX L.XXXXX C.XXXXXX avente a oggetto l' illegittimità del licenziamento intimato per giusta causa; è stata ritenuta ammissibile ed è stata quindi accolta la domanda …...
…to. (Nella specie, la S.C. ha confermato la sentenza impugnata laddove aveva ritenuto illegittimo il licenziamento che, facendo seguito ad una contestazione disciplinare relativa alla constatazione di…...
…te e ha pertanto intimato il licenziamento anche in considerazione dell' assenza del ricorrente alla visita fiscale (v. doc. 16 ricorrente). Il licenziamento è illegittimo. In primo luogo si osserva c…...